子女抚养相关材料：子女出生证明明确其身份信息及父母关系。了解子女日常抚养情况，如主要照顾者、教育支出承担情况等。若子女已满 8 周岁，其关于跟随哪方生活的意愿表达至关重要，可通过谈话录音、书面声明等方式固定。此外，双方的收入证明、居住环境证明，用于评估抚养能力。
夫妻感情状况证据：若存在出轨行为，聊天记录、照片、视频等可作为证据，但需注意获取方式的合法性。家庭暴力的报警记录、医院诊断证明、伤情照片能证明暴力事实。分居证据如分居协议、租房合同、居委会证明等，可用于判断夫妻感情是否破裂。
违约证据：若主张对方违约，需详细记录违约事实，如交货延迟的具体天数、交付货物质量不合格的检验报告。因违约造成损失的证据，直接损失如因货物延迟交付导致生产停滞的误工损失，需提供工资支付记录、生产停滞证明；间接损失如因服务未达标导致商业机会丧失，需提供相关商业合作意向书、市场分析报告等。
劳动关系证明：劳动合同是劳动关系的关键证明，需提供完整合同，查看合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。若未签订书面劳动合同，工资支付记录（银行工资流水、工资条）、工作证、考勤记录、入职登记表、社会保险缴纳记录等，可证明劳动关系存在。